Unser Kurs steht auf Wachstum und dafür brauchen wir Talente, die Lust haben, mit uns nach vorne zu gehen. Unser Team ist auf der Jagd nach kreativen Köpfen, die bereit sind, den Erfolg unserer Kunden mitzugestalten.
Dein Schlüssel zum Erfolg? Spitzenleistung in deinem Fachbereich und ein unerschütterlicher Glaube an deine Fähigkeiten.
Du bist jemand, der über den Tellerrand hinausblickt und in der Lage ist, Visionen sowohl digital als auch im realen Leben zum Leben zu erwecken.
Wenn du dazu noch so teamfähig und kommunikativ bist, dass unsere Kunden gerne mit dir zusammenarbeiten, dann bist du genau richtig bei uns.
Karriere bei Sahm Communications – so läuft das Bewerbungsverfahren bei uns ab:
Als erstes sendest du uns deine Unterlagen zu. Erzähle uns doch bei der Gelegenheit etwas über dich und was dich dazu motiviert bei uns zu starten.
Wir sichten so schnell wie möglich deine Bewerbung. Bitte hab Verständnis dafür, dass dies einige Werktage in Anspruch nehmen kann.
Du passt ins Profil? Perfekt dann MÜSSEN wir uns kennenlernen. Bei einem ersten Kennenlerngespräch schauen wir ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Wenn wir dein „perfect match“ sind, freuen wir uns darauf dich bald als neue*n Mitarbeiter*in bei uns begrüßen zu dürfen.
Du hast noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess?
Melde dich bei uns!
Transparenz von Anfang an. Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen persönlich – kein Algorithmus. Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein. Wir wollen dich kennenlernen – nicht dein perfektes Anschreiben.
Wir arbeiten strategisch, fokussiert und mit Haltung – aber ohne starre Hierarchien. Du bekommst Verantwortung, Raum für deine Ideen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt Wirkung – nicht das Lauteste im Raum.
Strukturiert, wertschätzend, eng begleitet. Wir haben ein klar definiertes Onboarding, das dich Schritt für Schritt in unsere Arbeitsweise, Tools und Kundenprojekte einführt. Du bekommst eine feste Ansprechperson und regelmäßige Feedbackrunden.
Wir suchen Menschen, die mitdenken, gestalten und strategisch arbeiten. Aktuell suchen wir u. a. Grafikdesigner, Social-Media-Profis und Vertriebsmitarbeiter – schau dir die offenen Stellen an oder bewirb dich initiativ.
Nicht zwingend – aber in der Nähe solltest du wohnen. Wir arbeiten hybrid, aber nicht komplett remote. Ein fester Tag pro Woche im Dortmunder Büro ist für alle Teammitglieder verbindlich. Persönliche Zusammenarbeit ist uns wichtig – genauso wie Flexibilität im Alltag. Deshalb kombinieren wir beides: echte Begegnung vor Ort und konzentriertes Arbeiten im Homeoffice.
lass uns sprechen...
Hinterlass uns eine Nachricht und Deine Kontaktdaten, wir melden uns schnellstmöglich zurück!
